L’art. 19, co. 1, del d.lgs. 33/2013 è stato modificato dall’art. 1, co. 145, legge 27 dicembre 2019, 160. Ora esso prevede che le pubbliche amministrazioni, fermo restando gli obblighi di pubblicità legale, pubblicano, come già previsto nella norma previgente:

1. i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l’amministrazione;
2. i criteri di valutazione della Commissione;
3. le tracce delle prove scritte.

A seguito delle modifiche normative sopra citate le amministrazioni pubblicano anche:

4. le tracce delle altre prove selettive;
5. le graduatorie finali, aggiornate con l’eventuale scorrimento degli idonei non vincitori.